<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Tantive GmbH]]></title><description><![CDATA[Tantive GmbH]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/insights</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sat, 18 Jul 2026 10:28:36 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.tantive.gmbh/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[No Women, no AI (pt.3) – EU AI Act und was er für Developer bedeutet]]></title><description><![CDATA[Künstliche Intelligenz entwickelt sich aktuell schneller als viele gesetzliche Regelungen. Der EU AI Act gilt als eine der weltweit wichtigsten Vorgaben für den Umgang mit KI-Systemen. Ziel der Regulierung ist es, Risiken wie Diskriminierung, Intransparenz oder Manipulation durch KI besser kontrollierbar zu machen. ]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/no-women-no-ai-pt-3-ai-act-oder-die-regulierung-von-ki</link><guid isPermaLink="false">6a048361e8ad7aab1e5f606c</guid><category><![CDATA[KI]]></category><category><![CDATA[Softwareentwicklung]]></category><category><![CDATA[Data]]></category><pubDate>Wed, 10 Jun 2026 07:00:31 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_2159a4f5818c48748dfee4824fda0fa5~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_941,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cornelia Hebrank</dc:creator></item><item><title><![CDATA[No Women, no AI (pt.2) – Sind KI Biases ein gesellschaftliches Problem?]]></title><description><![CDATA[Künstliche Intelligenz übernimmt nicht nur Wissen aus dem Internet, sondern auch gesellschaftliche Vorurteile. Genau dadurch entstehen sogenannte Biases: Verzerrungen in KI-Systemen, die bestimmte Gruppen bevorzugen, stereotype Rollenbilder verstärken oder politische Perspektiven einseitig darstellen können. Wie entsteht KI Bias, warum spielen Trainingsdaten eine zentrale Rolle und weshalb ist das gesellschaftlich relevant.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/no-women-no-ai-ki-bias-gesellschaftliches-problem</link><guid isPermaLink="false">6a047bbc4c277d8732ae0344</guid><category><![CDATA[KI]]></category><pubDate>Wed, 20 May 2026 14:49:06 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_d77aaaf29f9044f8a16d8b7082295969~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cornelia Hebrank</dc:creator></item><item><title><![CDATA[No Women, no AI! Auftakt zur Serie "Frauen und KI"]]></title><description><![CDATA[Künstliche Intelligenz wirkt oft objektiv – ist sie aber nicht. Sprachmodelle, Bildgeneratoren und Empfehlungssysteme übernehmen gesellschaftliche Muster aus ihren Trainingsdaten. Dadurch entstehen sogenannte Biases: Verzerrungen, die bestimmte Gruppen benachteiligen oder stereotype Rollenbilder verstärken. Besonders Frauen und Minderheiten sind davon betroffen.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/no-women-no-ai-auftakt-zur-serie-frauen-und-ki</link><guid isPermaLink="false">6a04716c4c277d8732aded01</guid><category><![CDATA[KI]]></category><pubDate>Wed, 13 May 2026 13:19:11 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_d7110aeefddf49a2b4f0e3753664ae26~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cornelia Hebrank</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Ein Plädoyer für deine Zukunft als Softwareingenieur (mit KI)]]></title><description><![CDATA[KI kann verdammt viel, aber sie arbeitet halt auch mit dem, was wir ihr hinschmeißen. Und das ist nicht immer Gourmet, sondern manchmal eher digitale Mülltonne. Warum KI genau da aussteigt, wo es spannend wird und warum du als Softwareingenieur deshalb ziemlich sicher nicht obsolet bist.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/ki-zukunft-softwareingenieur</link><guid isPermaLink="false">69e1e6cb43fd38a1bb6e84da</guid><category><![CDATA[KI]]></category><category><![CDATA[Softwareentwicklung]]></category><category><![CDATA[Entwicklung]]></category><pubDate>Thu, 23 Apr 2026 06:00:07 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_f1b620591b7f442cab6da05d4d707b79~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Udo Neßhöver</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Obsoleszenz durch KI - Das Damokles-Schwert des Softwareingenieurs?]]></title><description><![CDATA[KI schreibt Code, wird nicht müde und braucht keinen Kaffee. Klingt erstmal so, als könnten wir die Junioren direkt wieder nach Hause schicken, oder? Tja… blöder Haken: Ohne Junioren gibt’s auch irgendwann keine Senioren mehr. Und dann sitzt du da mit einer KI, die halluziniert und keiner merkt’s. Warum das Ganze ein ziemlich großer Denkfehler ist, schauen wir uns hier an.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/ki-damoklesschwert-softwareingenieur</link><guid isPermaLink="false">69e1e25843fd38a1bb6e791c</guid><category><![CDATA[KI]]></category><category><![CDATA[Entwicklung]]></category><category><![CDATA[Softwareentwicklung]]></category><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 06:00:13 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_7e2cef5de24648f7b3fd7d83297c6208~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Udo Neßhöver</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Wie KI das Requirements Engineering verändert]]></title><description><![CDATA[KI verändert nicht nur was und wie wir entwickeln, sondern auch wie wir dafür die Anforderungen formulieren und verstehen müssen. Für das Requirements Engineering bedeutet das eine strukturelle Veränderung. Anforderungen beschreiben nicht mehr nur Funktionen, sondern definieren Qualitätsniveaus, Kontextbedingungen und akzeptable Abweichungen.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/requirements-engineering-ki</link><guid isPermaLink="false">69cbbadce7de3cb0060a618c</guid><category><![CDATA[KI]]></category><category><![CDATA[Entwicklung]]></category><pubDate>Wed, 01 Apr 2026 15:13:04 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_72d0d0a5777f48098f2cf262cb8423b3~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Franz Schaaf</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Freiheit auf zwei Rädern, Qualität im Code: 5 Prinzipien agiler Qualitätssicherung]]></title><description><![CDATA[Freiheit auf zwei Rädern und Qualität im Code folgen denselben Prinzipien. Anhand einer Motorradreise zeigt Mika, wie Verantwortung, Planung, Autonomie und Erfahrung auch in der agilen Qualitätssicherung den Weg zu erfolgreicher Software ebnen.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/agile-qualit%C3%A4tssicherung-prinzipien</link><guid isPermaLink="false">69b0491000ff578fc8e97cfe</guid><category><![CDATA[Qualitätssicherung]]></category><category><![CDATA[Agilität]]></category><category><![CDATA[Entwicklung]]></category><category><![CDATA[Technologie]]></category><category><![CDATA[Kultur]]></category><pubDate>Wed, 11 Mar 2026 12:11:16 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_5a932fa7a1134af28ffe9b1231241f1d~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Mika Hartikainen</dc:creator></item><item><title><![CDATA[KI trifft UX: Mit n8n vom Newsletter-Chaos zum strukturierten Event-Digest]]></title><description><![CDATA[Unser Postfach ist ein Event-Datenfriedhof: Meetups, Webinare, KI-Talks – alles da, aber kognitiv kaum verarbeitbar. Jede Mail hat ein anderes Layout, jedes Datum ist anders versteckt. Also haben wir einen n8n-Workflow gebaut, der Newsletter in strukturierte Eventdaten übersetzt und als kuratierten KI-Digest ausspielt.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/ki-meets-ux-n8n-event-digest</link><guid isPermaLink="false">69947caba8ff0d3b097fa113</guid><category><![CDATA[KI]]></category><category><![CDATA[Data]]></category><category><![CDATA[Technologie]]></category><category><![CDATA[Transformation]]></category><pubDate>Tue, 17 Feb 2026 16:19:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_2a40f089bb9e43c08eba960bd289f790~mv2.png/v1/fit/w_793,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Lisa Dietz</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Einfach mal machen: OKRs in der Praxis]]></title><description><![CDATA[Das große Fingerzeigen: Einer für alle, keiner für das Ziel? Das Dilemma geteilter Verantwortung. Warum Ownership bei OKRs oft scheitert.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/einfach-mal-machen-okrs-in-der-praxis</link><guid isPermaLink="false">695e59af7730311352e3ca43</guid><category><![CDATA[Organisation]]></category><category><![CDATA[New Work]]></category><category><![CDATA[Agilität]]></category><category><![CDATA[Transformation]]></category><pubDate>Tue, 20 Jan 2026 06:30:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_71b9236966bc4c7a9e05592b0fb3ad80~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_832,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Sebastian Kraus</dc:creator></item><item><title><![CDATA[OKRs bei Tantive: Warum wir Unternehmensziele neu denken]]></title><description><![CDATA[Das neue Jahr ist angebrochen und vielleicht überdenkt ihr auch gerade eure Methoden zur (Unternehmens-)Zielsetzung? Inspiration gefällig? Lest in Sebastians Beitrag, wie wir bei Tantive unser Zielsystem neu gedacht haben: mit der OKR-Methode!]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/okr-unternehmensziele-tantive</link><guid isPermaLink="false">695e31c782472720f84a48a4</guid><category><![CDATA[Organisation]]></category><category><![CDATA[Kultur]]></category><category><![CDATA[Agilität]]></category><category><![CDATA[Transformation]]></category><pubDate>Wed, 07 Jan 2026 10:46:17 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_63e3eec50a614dc7bb794060277251b2~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Sebastian Kraus</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Hört, hört! Informationen frisch vom Marktplatz.]]></title><description><![CDATA[Der Großteil von euch saß schon einmal in einem Quartalsmeeting? Ihr kennt das Szenario: PowerPoint-Präsentationen reihen sich aneinander, die Aufmerksamkeit schwindet spätestens nach der dritten Folie und am Ende bleibt die Frage: Wie viel davon ist eigentlich hängen geblieben? Tobi lässt sich von Ronja die Errungenschaften und Ziele der Marketing AG pitchen. Wir haben uns gefragt: Muss das so sein? Und haben uns für einen völlig neuen Ansatz entschieden: den Marktplatz der Informationen....]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/interaktives-meeting-format-marktplatz</link><guid isPermaLink="false">6942bb9f5f31d05ab300826a</guid><category><![CDATA[New Work]]></category><category><![CDATA[Kultur]]></category><category><![CDATA[Organisation]]></category><category><![CDATA[Agilität]]></category><pubDate>Wed, 17 Dec 2025 14:43:13 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_59ba3438aa264cf4b0f6dbca9b272cc5~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Tobias Lang</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Puzzlen gegen den Klimawandel?]]></title><description><![CDATA[Mit 42 Puzzleteilen des Kimapuzzles zu einem tieferen Verständnis über den Klimawandel gelangen: In einem interaktiven Workshop entstehen Verständnis, Teamgeist und konkrete Ideen für nachhaltiges Handeln. Ein Serious Game, das Klimafakten greifbar macht und Unternehmen ins Tun bringt.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/puzzlen-gegen-den-klimawandel</link><guid isPermaLink="false">6926e0d6e4b8554da14fc04d</guid><category><![CDATA[Nachhaltigkeit]]></category><category><![CDATA[Events]]></category><category><![CDATA[Organisation]]></category><category><![CDATA[Kultur]]></category><pubDate>Wed, 26 Nov 2025 13:16:29 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_cf928f8cd355499d80ff88be075a8a5f~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Tanja Lademann</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Leaders ride the Waves: Achtsame Führung]]></title><description><![CDATA[Führen heißt nicht, das Meer zu kontrollieren, sondern zu lernen, auf den Wellen zu reiten. Was passiert, wenn eine agile Führungskraft aufhört, sich selbst zu optimieren und stattdessen beginnt, sich selbst ernst zu nehmen? In diesem persönlichen Beitrag teilt Leo, wie sie als Scrum Master und Agile Coach den Shift weg von Selbstoptimierung hin zu achtsamer Führung erlebt.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/leaders-ride-the-waves-achtsame-f%C3%BChrung</link><guid isPermaLink="false">6911ec69f62ae997b5c79b15</guid><category><![CDATA[Agilität]]></category><category><![CDATA[Transformation]]></category><category><![CDATA[New Work]]></category><pubDate>Wed, 12 Nov 2025 14:44:29 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_60975398b10f4bbeb67f672478708c8a~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_683,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Leonarda Piazza</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Bored of Directors? Laterale Führung bei Tantive ]]></title><description><![CDATA[Keine Hierarchien. Kein Chefsessel. Aber wer sagt uns denn dann wo's lang geht? Wir setzen auf laterale Führung innerhalb der Crew.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/bored-of-directors-laterale-f%C3%BChrung-bei-tantive</link><guid isPermaLink="false">6902271d67507c7936041abe</guid><category><![CDATA[Organisation]]></category><category><![CDATA[Kultur]]></category><pubDate>Wed, 29 Oct 2025 15:07:43 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_bd2dffcaf7a845e29de2ed718e2b19ae~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Ronja Dörr</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Arbeiten bei Tantive: Mein Weg in die agile New-Work-Kultur ]]></title><description><![CDATA[Nach Jahren im klassischen Führungsumfeld suchte Sebastian nach einem Ort, an dem Neues nicht nur gedacht, sondern ausprobiert wird. Deshalb ist er seit November 2024 Consultant und Agile Coach bei der Tantive GmbH. ]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/arbeiten-bei-tantive-agile-coach</link><guid isPermaLink="false">68efbc419c473bf6b76f2aaf</guid><category><![CDATA[Kultur]]></category><category><![CDATA[New Work]]></category><category><![CDATA[Organisation]]></category><category><![CDATA[Agilität]]></category><pubDate>Wed, 15 Oct 2025 15:58:22 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_ce3cf29edaa6456faab53ce9995a00ab~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Sebastian Kraus</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Von Agilität zur Selbstorganisation: Die Evolution der Softwareentwicklung]]></title><description><![CDATA[Erinnerst du dich noch an die Zeiten, in denen Softwareprojekte wie ein Glücksspiel wirkten? Projekte wurden mittels Wasserfall-Ansatz geplant und waren jedes Mal ein Wagnis. Heute arbeiten wir agiler, professioneller und zunehmend selbstorganisiert. Doch wie kam es zu diesem Wandel? Und was bedeutet er für Teams in der Softwareentwicklung? ]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/softwareentwicklung-agilit%C3%A4t-selbstorganisation</link><guid isPermaLink="false">68dd190ce344a9a7fe668e4a</guid><category><![CDATA[Entwicklung]]></category><category><![CDATA[Organisation]]></category><category><![CDATA[Kultur]]></category><category><![CDATA[New Work]]></category><category><![CDATA[Transformation]]></category><pubDate>Wed, 01 Oct 2025 12:27:14 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_3d2ac5e3fdc74be7998d5b1382841744~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Thomas Rottloff</dc:creator></item><item><title><![CDATA[New Work trifft ISO 27001. Was nicht passt, wird passend gemacht! ]]></title><description><![CDATA[Passen ISO 27001 und New Work zusammen? Stehen die Strukturen und Nachweise der Norm nicht im krassen Gegensatz zu Selbstorganisation und Werten wie Vertrauen und Flexibilität? Darum haben wir die ISO 27001 Zertifizierung nicht top-down durchgeplant. Sie war ein gemeinsamer Lernprozess der ganzen Crew. ]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/iso-27001-trifft-new-work</link><guid isPermaLink="false">68c96d84cbb7f0f98178c846</guid><category><![CDATA[New Work]]></category><category><![CDATA[News]]></category><category><![CDATA[Organisation]]></category><category><![CDATA[Kultur]]></category><pubDate>Wed, 17 Sep 2025 08:24:47 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_b638f70a6a294e34b753353bf2d61e52~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Dominik Wagner</dc:creator></item><item><title><![CDATA[4 Jahre New Work bei Tantive]]></title><description><![CDATA[Fuck up oder Feature? 4 Jahre Tantive, 4 Jahre New Work! Zwischen Ideal und Alltag.]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/4-jahre-new-work-bei-tantive</link><guid isPermaLink="false">68b961eaa18887303bf174d2</guid><category><![CDATA[New Work]]></category><category><![CDATA[Kultur]]></category><category><![CDATA[Organisation]]></category><category><![CDATA[Agilität]]></category><pubDate>Thu, 04 Sep 2025 11:33:20 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_e21b05f8d9d74ba9a5826051be6faf99~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jürgen Leger</dc:creator></item><item><title><![CDATA[A Star Wars Story: Von der Tantive IV zur “Tantive GmbH” ]]></title><description><![CDATA[Wenn du Star Wars kennst, hast du die Tantive IV schon gesehen. Wahrscheinlich sogar als erstes Raumschiff überhaupt in Episode IV – Eine neue Hoffnung. Die Tantive IV war da, um das Unmögliche möglich zu machen: einen kleinen Hoffnungsschimmer in ein System zu schmuggeln, das sich für unveränderlich hielt. Als wir vor vier Jahren die Tantive gründeten, waren wir inspiriert von dem Geist dieser Rebellion. “Tantive” steht für das, was wir sein wollen: Teil einer Bewegung, die alte Systeme hinter]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/a-star-wars-story-von-der-tantive-iv-zur-tantive-gmbh</link><guid isPermaLink="false">688b820df8dd1fd27c7e931f</guid><category><![CDATA[New Work]]></category><category><![CDATA[Star Wars]]></category><category><![CDATA[Agilität]]></category><pubDate>Thu, 31 Jul 2025 15:13:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_f6bcfdfe4236441fb8ed1235a6a31c86~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Ronja Dörr</dc:creator></item><item><title><![CDATA[KI-Think Tank @NUEDIGITAL? Ja!]]></title><description><![CDATA[Unsere Crew Member Cornelia Hebrank und Dominik Wagner haben beim AI Camp 2025  unsere Learnings aus einer internen Case Study vorgestellt. Im Gepäck: ein funktionierender Prototyp, jede Menge Gedanken zur Skalierbarkeit und ein paar Fragen, die wir uns selbst erst beim Ausprobieren gestellt haben. Ihr konntet nicht live dabei sein? Kein Problem! Conny hat für euch die wichtigsten Erkenntnisse zusammengefasst!]]></description><link>https://www.tantive.gmbh/post/ein-think-tank-zum-thema-ki-auf-dem-n%C3%BCrnberg-digital-festival-da-sind-wir-nat%C3%BCrlich-dabei</link><guid isPermaLink="false">6877927f036729d520af9ae6</guid><category><![CDATA[Events]]></category><category><![CDATA[KI]]></category><category><![CDATA[Data]]></category><category><![CDATA[Entwicklung]]></category><category><![CDATA[Technologie]]></category><pubDate>Wed, 23 Jul 2025 09:00:38 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f2d9c_9608ca4e7e574be39edfe7095fc480e6~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cornelia Hebrank</dc:creator></item></channel></rss>